Profil Cornelia Reddig

Managementberaterin & -Coach

Langjährige Berufserfahrung in einem internationalen führenden Industriekonzern, davon 16 Jahre in mittleren und oberen Managementpositionen mit unterschiedlichen Verantwortungen in Vertrieb, Organisations-Beratung, IT-Management und Niederlassungsleitung.

Seit 2009 als selbständige Beraterin/Coach auf dem Gebiet der Führungskräfteentwicklung tätig.

Erfahrungswerte im Initiieren und Leiten von Veränderungsprozessen, z.B. Reorganisationen, Ein- und Ausgliederung von Unternehmensteilen, Outsourcing, Führungskräfte-Coaching, Karriereberatung, Teambildung. DIN 33430 A-Lizenz

Krisen sind Chancen.
Man muss ihnen nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen.
(nach Max Frisch)