Cornelia Reddig

Managementberaterin & -Coach

Langjährige Berufserfahrung in einem internationalen führenden Industriekonzern, davon 16 Jahre in oberen Managementpositionen in Vertrieb, Organisationsberatung, IT-Management, Betriebs- und Niederlassungsleitung. Erfahrungswerte im Initiieren und Leiten von Veränderungsprozessen wie Reorganisationen sowie Ein- und Ausgliederung von Unternehmensteilen.
Seit 2009 als selbständige Beraterin/Coach auf dem Gebiet der Führungskräfteentwicklung - Coaching, Mentoring, Karriereberatung, Consulting, Moderation, Training. DIN 33430-zertifiziert für berufsbezogene Eignungsdiagnostik.